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Práctica el voluntariado mientras consigues trabajo

voluntariado

Te presentamos unos datos importantes para conseguir trabajo mientras realizas práctica de voluntariado internacional.

Para eso se debe conocer que es, las diferencias con un trabajo remunerado, características, valores que adquieres, entre otros.

¿Qué es el trabajo voluntario internacional?

 

El trabajo de voluntariado se define como una práctica social o acción solidaria. La cual se origina en torno al compromiso que permite desenvolvernos. Representando un rol crítico y activo que va en sintonía con la realidad en la que nos encontramos, ayudando a las demás personas.

La mayor parte de los proyectos de voluntariado se forman desde una Organización No Gubernamental (ONG). Donde la única retribución que puedes recibir es la satisfacción personal. Y que produce realizar pequeñas acciones para nosotros, para otras personas puede representar mucho más.

Normalmente realizar voluntariado se motiva en aspectos psicosociales, religiosos y humanistas. Existen muchas personas que realizan esta práctica para estimular el desarrollo personal propio de cada individuo. Es decir, se convierte en una gran opción para poder acceder al campo laboral.

 

Diferencias entre trabajo voluntario y trabajo remunerado

jovenes voluntarios voluntariado

  • La principal diferencia es retribución económica que recibe quien realiza el trabajo remunerado.
  • Si cumplimos con una práctica de voluntariado debemos adquirir compromiso social, mientras que un trabajo tradicional esto no es necesario. Existen áreas que por su naturaleza llevan implícito el compromiso social, por ejemplo: sanidad, educación, orientación psicológica, entre otras.
  • El trabajo voluntario lo importante es el valor que añadimos a la acción que realizamos ya sea para un grupo social o para una comunidad, mientras que un trabajo tradicional no debe mejorar el entorno que lo rodea.
  • El voluntariado se debe a otras personas o grupos sociales y sin ellos no es capaz de funcionar.
  • El trabajo remunerado está sujeto a lapsos para realizar sus funciones, mientras que en el voluntariado en la mayoría de las veces depende de nuestro tiempo y donde queremos realizarlo, en ambos casos es necesario dejar un documento contractual de por medio.

 

Valores que se colocan en práctica con el trabajo voluntario

ayudando a otros voluntariado

Por lo general, la práctica de voluntariado depende de los valores que transmiten y se animan durante su ejecución de los proyectos. Dentro de los principales valores se tienen:

 

Sentido humanitario

 

Se refiere a la facultad humana que permite tender la mano a aquellas personas más vulnerables y necesitadas, quiere decir que cuando otra persona necesita de nosotros debemos estar en ese sitio para apoyarlos.

 

Solidaridad

 

Es una forma en que compartimos con todas las personas que se encuentran a nuestro alrededor. Haciendo que esas personas se sientan mejor con la contribución que estamos realizando.

 

Empatía y Altruismo

 

Quiere decir que es una práctica donde no esperamos ninguna retribución. Para las personas que realizan el voluntariado representa una obligación moral, es decir, hacer lo correcto para cada situación

Se refiere a la capacidad que tenemos como persona para conozcamos en la situación de otros. Conocer por lo que están pasando, es decir, de entender su comportamiento, actitudes y de sentir como se sienten ellas.

Generosidad

 

Ser generoso con otra persona es aportar, dar o compartir en la medida de nuestras posibilidades con las personas más vulnerables o necesitados, aquello que podamos ofrecer de corazón.

 

Sensibilidad

 

Toda práctica de voluntariado se debe originar y desarrollarse en base a la sensibilidad, es decir sentir los que otras personas sienten y realizar acciones en consecuencia de mejorar la situación.

 

Constancia

 

Todo voluntariado debe ser continuo en el tiempo, se garantiza que los aportes que realizamos por nuestras acciones se mantengan a largo plazo, por ello es necesario proyectar la práctica de algún modo.

 

Puede interesarte leer: Cómo ahorrar dinero paso a paso.

 

¿Por qué ser voluntario ayuda a encontrar trabajo?

 

 

Cuando se accede a los portales o web de empleo que se encuentran en el internet nos damos cuenta que conseguir trabajo en una Organización No Gubernamental (ONG) se ha convertido en una tendencia habitual.

Estas ofertas de empleo son encantadoras para personas que quieren acceder al campo laboral y se les dificulte desde cualquier otro ámbito. Específicamente se remite a jóvenes que se encuentran en busca de su primer trabajo. Se dirige a personas que llevan algún tiempo inactivos por encontrarse en paro y para aquellos que quieran reintegrarse en el mundo laboral.

Entre algunas de estas ofertas de empleo, notarás que muchas no prometen compensación económica. Es por ello que muchas personas empiezan a colaborar con alguna Organización No Gubernamental (ONG). Y claro sin tomar ningún tipo de contraprestación al respecto, para la organización se toma como un periodo de prueba.

Después de un tiempo con la organización se forma una relación laboral, donde los trabajadores son contratados, recibiendo una retribución parecida como si trabajaran en cualquier empresa de tipo privado.

En otras situaciones, el voluntario puede no tener ninguna remuneración económica. Sin embargo, la Organización No Gubernamental (ONG) se obliga a pagar gastos de sustento en la zona de empleo donde se encuentra el voluntario.

Competencias de un voluntario

 

Dentro de las principales competencias que se adquiern ejerciendo el trabajo de voluntariado. Las cuales son importantes al momento de que quieras desempeñarte en una nueva oportunidad de empleo:

  • Estableces nuevas relaciones con personas que poseen un perfil parecido al tuyo, así como puedes conocer contactos importantes donde puedas encontrar algún empleo.
  • Refuerzas las habilidades, como la empatía, autoconfianza, respeto y seguridad.
  • Adquieres experiencia, que te permiten desempeñarte y especializarte en algún tipo de función específica.
  • Desarrollas cualidades laborales, como los son: liderazgo, adaptación a los cambios, trabajo en equipo, resolución de problemas, superación, habilidades de comunicación y motivación.

 

Los perfiles que más se solicitan para voluntario

 

Al ser voluntario puedes realizar distintas tareas, sin importar cual es tu perfil profesional, por eso son bien recibidos periodistas, médicos, profesores, administradores, psicólogos, entre otros.

Por lo general es perfil que más se demanda en esta rama es el administrativo, de manera que puedan colaborar con la gestión, atención telefónica, ventas o contabilidad. Otro perfil también muy buscado es el de la comunicación, ya que es necesario segregar las funciones y trasmitirlas y captar el interés de nuevos voluntarios.

Por otro lado los psicólogos, profesores y médicos por lo general son trasladados a zonas donde existe conflicto

¿Dónde prestar voluntariado?

 

Voluntariado en Organización No Gubernamental online

 

Existen muchas formas en la que puedes ser voluntario, cerca de tu lugar de habitación debe existir alguna ONG, sin embargo puedes trabajar con organizaciones internacionales vía internet. Entre algunas de estas organizaciones se tienen:

· La cruz roja

· Onlinevolunteering

· Hacesfalta

· Cibervoluntarios

· Mercy Corps

 

Voluntariado internacional

 

El voluntariado internacional es una de las experiencias que cambia tu vida. Consiste en la asociación de algunas organizaciones que se encuentran en países de los 5 continentes.

Puedes trabajar en un campo de salud en India, criar tortugas en el Ecuador, brindar ayuda en el cuidado de huérfanos en las Filipinas, enseñar en una escuela ubicada en una zona rural en Ghana, entre otras distintas opciones.

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